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So bewerben Sie sich

Sie sind zielstrebig, kommunikativ und offen für Neues? Sie haben in Ihrer Disziplin den Dreh raus und bereits berufliche Erfahrungen gesammelt? Sie haben klare Vorstellungen davon, wie Sie Ihr Wissen und Talent einsetzen können? Dann passen Sie zu uns.

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Talente entfalten und weiterentwickeln können. Wir geben Chancen und schaffen Freiräume. Wir setzen auf Erfolg durch gemeinsames unternehmerisches Handeln. Anerkennung, eine leistungsorientierte Vergütung und Qualifizierungsangebote sind für uns selbstverständlich.

Hochschulabsolventen starten in der Regel mit einem Direkteinstieg bei uns. Für bestimmte Positionen bieten wir auch Traineeprogramme an. Des Weiteren sind wir ständig auf der Suche nach berufserfahrenen Führungskräften und Experten. Für jede Zielgruppe halten wir spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten bereit. Vielleicht ist auch etwas für Sie dabei? Finden Sie es heraus und werfen Sie einen Blick auf die Stellenangebote.

Ihre Checkliste

  • Konkretisieren Sie Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen.

  • Zeigen Sie auf, warum Sie sich für die ausgeschriebene Position interessieren und eignen.

  • Erläutern Sie, wenn Sie derzeit fest angestellt sind, warum Sie sich beruflich verändern wollen und nennen uns Ihren frühesten Eintrittstermin.

  • Führen Sie in Ihrem Lebenslauf alle wichtigen Stationen Ihres schulischen und beruflichen Werdegangs auf. Eventuelle zeitliche Lücken sollten Sie kurz erläutern.

  • Zur Vervollständigung der Unterlagen fügen Sie bitte Ihre Zeugnisse, Praktikumsbescheinigungen etc. hinzu.

Bei einer Bewerbung per E-Mail achten Sie bitte auf die Größe der E-Mail (max. 4 MB) und die Anzahl der mitgeschickten Dateien. Eine PDF-Datei mit allen Unterlagen ist optimal.

Zur Vorbereitung auf ein Bewerbungsgespräch machen Sie sich Gedanken, was Sie von uns und der zu besetzenden Stelle erwarten. Informieren Sie sich ausreichend über unser Unternehmen und trauen Sie sich, Fragen zu stellen und Informationen einzuholen. Wir möchten, dass unsere und Ihre Entscheidung für eine zukünftige Zusammenarbeit auf einer fundierten Basis gefällt wird.